Motivasi wanita karir – Sebagai wanita karir terutama jika Anda bekerja di bidang HR, banyak sekali tantangan yang harus Anda lewati. Pertama, mulai dari stereotype bahwa wanita harus terus memilih antara karir dan keluarga. Kedua, bisa saja bahwa ada beberapa rekan kerja yang masih belum percaya terhadap kinerja Anda. But guess what? Pemimpin seperti Anda adalah pemimpin yang sangat dicari.
Jika Anda merasa bahwa karir Anda rasanya tidak berkembang atau mungkin Anda merasa tidak berkembang padahal sudah berkarir lebih dari 3 tahun. Ada beberapa pesan motivasi wanita karir yang bisa membakar semangat Anda dalam berkarir!
1. Motivasi wanita karir yang kuat perlu mindset yang tepat
Sebagai wanita karir, Anda harus percaya bahwa Anda sangat pantas untuk menerima segala pujian dan jabatan yang mungkin akan diberikan pada Anda. Mungkin Anda merasa bahwa menjadi supervisor atau menjadi “staff of the month” adalah hal biasa, padahal hal ini adalah sesuatu yang Anda kerjakan dengan sepenuh hati selama ini. Setiap kali diberikan pujian, Anda sangat boleh untuk merasa bangga.
Tidak hanya itu, sebagai wanita karir maka penting bagi Anda untuk bisa memiliki mindset bahwa role sebagai wanita tidak mendefinisikan bagaimana Anda di pekerjaan. Hasil pekerjaan yang Anda berikan pasti hasil yang Anda kerjakan dengan sepenuh hati, dengan kemampuan unik yang Anda punya, dan pastinya berguna bagi perusahaan Anda. Jadi, percayakan diri Anda untuk bisa bersinar di tempat kerja ya!
BACA JUGA: Apa Itu Glass Ceiling? Sering Dirasakan Karyawan Wanita
2. Tidak semuanya harus Anda selesaikan hari ini
Terkadang jiwa perfeksionis bergelora ketika Anda bekerja. Tapi ingat bahwa tidak semuanya harus Anda selesaikan di hari itu juga. Delegasikan pekerjaan yang Anda kerjakan. Anda bisa meminta tolong pada subordinate untuk membantu pekerjaan. Setiap pekerjaan yang didelegasikan akan membantu Anda untuk bisa fokus kepada hal yang bisa Anda kerjakan selanjutnya atau bahkan yang belum dikerjakan. Jadi, jangan merasa sendirian ya! Ada tim yang mau untuk membantu Anda.
3. Disagree but not disagreeable
Terkadang sulit bagi Anda untuk bisa membedakan antara tidak setuju dengan pendapat orang lain dengan menjadi pribadi yang selalu tidak setuju dengan berbagai hal. Jangan pernah takut untuk mengemukakan pendapat Anda meskipun berbeda dengan rekan Anda. Banyak hal yang bisa dilakukan untuk mengemukakan pendapat yang berbeda dan salah satunya adalah dengan komunikasi asertif. Pendapat yang berbeda terkadang memberikan perspektif berbeda yang tidak pernah dipikirkan sebelumnya.
Motivasi wanita karir diatas ini belum semuanya, Anda bisa mencari figure wanita karir lainnya yang sudah lebih dulu menginspirasi. Salah satu cara yang bisa Anda lakukan untuk mendapatkan motivasi adalah dengan latihan mindfulness lewat employee assistance program.
Riliv for Company memiliki program kerjasama Employee Assistance Program sebagai berikut:
- Konseling karyawan langsung melalui chat tanpa harus repot mengatur jadwal bertemu untuk konsultasi psikologi online
- Kelas untuk karyawan dari pakar dunia psikologi, karir, dan mindfulness untuk menemukan performa maksimal dari karyawan Anda
- Konten mindfulness berupa audio guide mindfulness content untuk menciptakan fokus dan keseimbangan dalam bekerja dan beristirahat
- Asesmen psikologis yang terpercaya sehingga Anda bisa memastikan masalah apa yang dihadapi untuk menentukan solusi tepat guna
- Harga terjangkau karena Anda akan langsung mendapatkan semua paket dalam harga yang masuk akal
- Produktivitas terjaga karena karyawan tidak perlu meluangkan waktu pergi atau meditasi yang lama.
Bila Anda tertarik untuk bekerjasama dengan Riliv for Company demi investasi kesehatan mental para karyawan Anda, kontak Indra 0857-8587-5736 untuk informasi lebih lengkap tentang motivasi karyawan dan peningkatan produktivitas karyawan.
Referensi
- Ali. (2020). Ten Career Tips for Every Working Woman. Retrieved from Forbes.
Ditulis oleh Sarah Saragih.
Baca Juga:
Kelebihan Wanita Karir, Ternyata Ini Manfaatnya untuk Perusahaan!
