Kata-kata motivasi kerja karyawan – Tahu nggak sih kalau sebagai HR atau pemimpin, kata-kata yang diucapkan bisa jadi penyemangat dan jadi motivasi kerja untuk karyawan Anda? Saat karyawan Anda menunjukkan kemalasan atau bahkan tidak mood bekerja, memarahi bukanlah solusinya. Ada hal mudah yang bisa membuat mereka jadi semangat lagi yaitu dengan kata-kata motivasi kerja karyawan yang butuh mereka dengar.
Words of affirmation atau kata-kata motivasi kerja karyawan adalah salah satu senjata paling ampuh untuk meningkatkan kepercayaan diri saat bekerja. menurut MBA Inventory 45% dari 100.000 pekerja yang mengikuti survey lebih menyukai diberikan kata-kata motivasi dan pujian sebagai bentuk apresiasi terhadap pekerjaan mereka. Lalu bagaimana kata-kata yang bisa diberikan?
1. Kata-kata motivasi kerja karyawan paling jitu dengan pujian terhadap kinerja
Siapa sih yang nggak suka dipuji karena pekerjaannya bagus? Tiap karyawan Anda pasti menginginkan pujian dari Anda sebagai HR atau pimpinan. Jangan hanya berkata “kerjamu bagus” atau “terima kasih sudah dikerjakan”. Beri pujian yang konkrit dan sesuai dengan tindakan yang dilakukan karyawan Anda.
Sebagai contoh, Anda bisa mengatakan “menganalisa ratusan set data pasti susah dan memakan banyak waktu ya, Anda sudah berhasil untuk menganalisanya dengan sangat baik sehingga semua orang paham saat meeting tadi”. Bagaimana? Lebih merasa di notice kan?
2. Beri pujian pada rencana masa depan karir karyawan Anda
Karyawan Anda bisa saja demotivasi karena tidak adanya kepastian dalam pekerjaan sekarang. Sebagai HR, rasa aman dan apresiasi terhadap rencana masa depan sebisa mungkin Anda berikan. Anda bisa memuji hasil kinerja mereka saat ini dan proyeksi karir di masa depan. Contohnya, Anda bisa mengatakan “peran Anda disini sangat signifikan dan Anda selalu bisa menyelesaikan pekerjaan dengan baik. Team akan selalu membutuhkan Anda”.
Perasaan dibutuhkan oleh tim kerjanya sangat penting bagi karyawan Anda supaya lebih termotivasi untuk memberikan kinerja yang terbaik.
Baca Juga:
3 Cara Mendesain Wellness Program : HR Wajib Tau!
3. Puji karakter atau sifat yang unik dari karyawan Anda
Membangun hubungan dengan karyawan Anda tidak hanya sekedar pekerjaan, tapi juga secara personal. Kenali lebih jauh sifat dan karakter karyawan Anda. Jika ada hal unik darinya, Anda bisa gunakan untuk menjadi kata-kata motivasi kerja karyawan tersebut.
Sebagai contoh, jika karyawan Anda adalah orang yang sangat ceria maka Anda bisa memuji dengan “Anda orangnya sangat ceria ya, team sangat merasa terhibur dan termotivasi dengan energi kamu. Keep being that!” atau “Anda sangat baik dalam menyelesaikan krisis yang terjadi kemarin. Sikap professional Anda patut untuk dicontoh oleh karyawan lainnya”.
Coba lakukan ini selama 1 bulan pada karyawan dan lihat perubahannya. Karyawan Anda butuh boost berupa kata-kata yang membuat mereka terasa diapresiasi, diperhatikan, dan didukung secara emosional. Jika motivasi karyawan Anda tetap tidak meningkat, mungkin ada alasan personal yang harus diselesaikan. Anda bisa menggunakan employee assistance program untuk membantu karyawan tersebut.
Riliv for Company memiliki program kerjasama Employee Assistance Program sebagai berikut:
- Konseling karyawan langsung melalui chat tanpa harus repot mengatur jadwal bertemu untuk konsultasi psikologi online
- Kelas untuk karyawan dari pakar dunia psikologi, karir, dan mindfulness untuk menemukan performa maksimal dari karyawan Anda
- Konten mindfulness berupa audio guide mindfulness content untuk menciptakan fokus dan keseimbangan dalam bekerja dan beristirahat
- Asesmen psikologis yang terpercaya sehingga Anda bisa memastikan masalah apa yang dihadapi untuk menentukan solusi tepat guna
- Harga terjangkau karena Anda akan langsung mendapatkan semua paket dalam harga yang masuk akal
- Produktivitas terjaga karena karyawan tidak perlu meluangkan waktu pergi atau meditasi yang lama.
Bila Anda tertarik untuk bekerjasama dengan Riliv for Company demi investasi kesehatan mental para karyawan Anda, kontak Indra 0857-8587-5736 untuk informasi lebih lengkap tentang motivasi karyawan dan peningkatan produktivitas karyawan.
Referensi
- Schwantes. (2020). 9 Phrases Bosses Should Say Often to Inspire and Motivate Others. Retrieved from Inc.
- Management 30. (2019). What HR Managers Can Do to Increase Employee Motivation. Retrieved from Management 30.
Ditulis oleh Sarah Saragih
Baca Juga:
