Ragam Pekerjaan Populer Indonesia – Semua perusahaan bersaing untuk mendapatkan talenta terbaik di tempat kerjanya. Bagaimana dengan tempat kerja Anda? Apakah tempat kerja Anda sudah hire karyawan sesuai ragam pekerjaan populer Indonesia ini? Apa saja sih emangnya?
1. Digital marketing termasuk ragam pekerjaan populer Indonesia saat ini
Penting sebagai HR untuk tahu pekerjaan populer Indonesia. Salah satu pekerjaan populer ini bukan hanya nge-trend tapi juga sangat dibutuhkan hampir di semua bidang. Digital marketing jadi pekerjaan yang dibutuhkan nyaris di 66% industri Indonesia berdasarkan report dari salah satu firma konsultan manajemen terkemuka.
Lingkup pekerjaannya mulai dari SEO Specialist, copywriter, hingga content creator. Tidak bisa dipungkiri kalau setiap industri butuh pekerjaan ini karena semuanya serba memasarkan produk dan jasa di sosial media. Setiap saat, ada saja konten baru yang kita lihat bukan? Inilah yang dilakukan oleh tim digital marketing.
2. Pengembangan bisnis
Pertumbuhan bisnis berjalan cepat dan pesat. Sebagai HR, penting untuk tahu arah tujuan bisnis tempat kerja Anda sehingga bisa mendapatkan orang yang tepat dengan cepat.
Pengembangan bisnis alias business development jadi salah satu jenis pekerjaan populer Indonesia yang akan selalu dibutuhkan di setiap industri saat ini.
3. Ragam pekerjaan populer Indonesia yang tak lekang oleh waktu, tim sales!
Sales alias tim penjualan adalah ujung tombak dalam dunia bisnis. Jenis pekerjaan populer ini selalu ada di setiap industri, baik jasa ataupun produk.
Tahukah Anda, dengan strategi yang tepat, pekerjaan ini mampu menghasilkan lebih dari 3x revenue? Untuk itu, sebagai HR Anda perlu paham tentang profil orang-orang yang cocok di pekerjaan ini agar bisa merekrut tim sales yang hebat sehingga bisa memenuhi target perusahaan.
4. IT engineering
Di dunia yang serba digital dan cloud-based, IT engineer bisa dari latar belakang software engineering, programming, computer science yang dapat membuat segala sesuatu menjadi lebih apik secara digital. Jenis pekerjaan ini sangat populer, terutama di Indonesia karena masih kurangnya sumber daya manusia untuk mengisi setiap industri yang ada.
5. Big data specialist
Jenis pekerjaan populer yang satu ini akan sangat dibutuhkan sampai 10 tahun mendatang. Keahlian dalam analisis data kompleks dengan jumlah yang banyak akan membantu banyak industri untuk bisa level up.
Jika di tempat kerja Anda ada karyawan yang mampu untuk mengisi posisi ini, maka Anda dapat memberikan pelatihan atau pelajaran khusus untuk dapat bersaing di industri Anda saat ini.
Pemberian pelatihan yang tepat didapatkan dari hasil evaluasi karyawan. Jangan khawatir, sekarang ada Riliv dengan digitalisasi employee assistance program untuk memudahkan Anda dalam setiap prosesnya.
Riliv for Company memiliki program kerjasama Employee Assistance Program sebagai berikut:
- Konseling karyawan langsung melalui chat tanpa harus repot mengatur jadwal bertemu untuk konsultasi psikologi online
- Kelas untuk karyawan dari pakar dunia psikologi, karir, dan mindfulness untuk menemukan performa maksimal dari karyawan Anda
- Konten mindfulness berupa audio guide mindfulness content untuk menciptakan fokus dan keseimbangan dalam bekerja dan beristirahat
- Asesmen psikologis yang terpercaya sehingga Anda bisa memastikan masalah apa yang dihadapi untu k menentukan solusi tepat guna
- Harga terjangkau karena Anda akan langsung mendapatkan semua paket dalam harga yang masuk akal
- Produktivitas terjaga karena karyawan tidak perlu meluangkan waktu pergi atau meditasi yang lama.
Bila Anda tertarik untuk bekerjasama dengan Riliv for Company demi investasi kesehatan mental para karyawan Anda, kontak Taya – 0895-6097-98517 atau Indra 0857-8587-5736 untuk informasi lebih lengkap tentang motivasi karyawan dan peningkatan produktivitas karyawan.
Referensi
- McKinsey. (2019). Automation and The Future of Work in Indonesia.
- Michael Page. (2019). Top High Paying Jobs in Indonesia.
Ditulis oleh Sarah Saragih
Baca Juga:
4 Jenis Jasa Rekrutmen Karyawan yang HR Bisa Coba!
