Tips wanita karir – Ingat Miranda Priestly di film “The Devil Wears Prada”? Yes, salah satu contoh wanita karir yang sangat konsisten dalam karirnya di bidang fashion dan sangat dijunjung tinggi idenya oleh semua orang yang berkecimpung di bidang tersebut. Semua wanita yang fokus pada karirnya juga sama!
Wanita karir pasti persisten, pandai membagi waktu, strategic, dan tahu visi yang dimiliki dirinya. Dalam berkarir, Anda pasti punya tujuan yang berbeda di setiap tahun. Sekarang jadi staff, tahun depan jadi supervisor, tahun depan lagi jadi project manager, dan tahun depan lagi mungkin dengan jabatan yang lebih tinggi sampai pada tujuan akhirnya adalah jabatan tertinggi.
Tiap perusahaan ternyata hanya memiliki kurang dari 25% pemimpin wanita, padahal penting untuk bisa memiliki pemimpin wanita di dalam sebuah tim. Lalu apa tips wanita karir yang bisa Anda lakukan untuk naik level kedepannya?
1. Punya mentor jadi tips wanita karir paling penting
Andrea punya mentor yaitu Miranda di film “The Devil Wears Prada”. Meskipun kritik dan sarannya kadang pahit, tapi niat Miranda hanya ingin orang yang bekerja di bidangnya kompeten dan nggak ngasal. Sama dengan Anda atau mungkin karyawan Anda yang merupakan wanita karir. Carilah mentor yang objektif tapi juga dekat dengan Anda secara personal.
Mentor yang sudah kompeten di bidangnya akan mengarahkan Anda menuju tangga karir yang lebih baik, memberikan masukan yang objektif, dan juga memberikan semangat secara emosional dalam pekerjaan Anda. Bayangkan punya orang yang akan selalu support Anda dalam karir, pasti menyenangkan bukan?
2. Escalate kemampuan Anda
Kalau Anda merasa stuck dengan karir, mungkin ini saatnya Anda evaluasi kembali skill apa yang belum Anda miliki. Misalnya, jika berkarir di digital marketing mungkin ini waktunya Anda belajar mengenai SEO, social media activation dengan platform yang lain, atau hal lainnya terkait digital marketing.
Berani untuk belajar hal baru adalah tips wanita karir yang paling penting untuk Anda lakukan. Karir Anda pasti nggak akan tertinggal kalau selalu update dengan keterbaruan di bidang Anda.
3. Selalu terbuka dengan saran dan kritik
Tips wanita karir yang satu ini mungkin sulit untuk dilakukan bagi sebagian orang. Menerima saran dan kritik itu kadang mengguncang ego. Kritik dan saran adalah hal penting untuk Anda bisa maju, bisa tahu apa yang kurang dari diri Anda, dan alat yang penting untuk Anda bisa memperbaharui skill Anda.
Tiga hal di atas bisa Anda coba lakukan saat ini juga sebagai tips wanita karir supaya karir Anda selalu naik dan bukan turun. Jika perusahaan Anda belum memiliki kelas karyawan, maka kelas karyawan dan sesi konseling dengan employee assistance program juga penting untuk eskalasi karir.
Riliv for Company memiliki program kerjasama Employee Assistance Program sebagai berikut:
- Konseling karyawan langsung melalui chat tanpa harus repot mengatur jadwal bertemu untuk konsultasi psikologi online
- Kelas untuk karyawan dari pakar dunia psikologi, karir, dan mindfulness untuk menemukan performa maksimal dari karyawan Anda
- Konten mindfulness berupa audio guide mindfulness content untuk menciptakan fokus dan keseimbangan dalam bekerja dan beristirahat
- Asesmen psikologis yang terpercaya sehingga Anda bisa memastikan masalah apa yang dihadapi untuk menentukan solusi tepat guna
- Harga terjangkau karena Anda akan langsung mendapatkan semua paket dalam harga yang masuk akal
- Produktivitas terjaga karena karyawan tidak perlu meluangkan waktu pergi atau meditasi yang lama.
Bila Anda tertarik untuk bekerjasama dengan Riliv for Company demi investasi kesehatan mental para karyawan Anda, kontak Indra 0857-8587-5736 untuk informasi lebih lengkap tentang motivasi karyawan dan peningkatan produktivitas karyawan.
Referensi
- Buj. (2019). Powerful Career Strategies for Women : 11 Top Tips for Advancement
Ditulis oleh Sarah Saragih.
