Apa itu CEO? – Istilah CEO makin sering dipakai sebagai pemimpin dari sebuah perusahaan. Chief Executive Officer adalah kepanjangannya dan pasti semua orang sudah tahu. Namun, apa itu CEO sebenarnya? Baca artikel Riliv ini hingga akhir untuk menemukan jawabannya!
Apa itu CEO?
Dikutip dari northwest.education, CEO adalah jabatan tertinggi pada sebuah organisasi apa pun dan bertanggung jawab atas jalannya semua aspek perusahaan. CEO juga memiliki peran sebagai pembuat keputusan penting untuk perusahaan dan juga sebagai wakil perusahaan di media dan publik.
Apa itu CEO sudah terjawab, lalu bagaimana seseorang bisa menempati posisi ini?
Berikut ini 3 hal yang harus dipenuhi untuk bisa menjadi CEO:
1. Memiliki bidang pendidikan yang relevan
Seorang CEO tentunya adalah orang yang memiliki pendidikan relevan dengan perusahaan yang dipimpin. Setidaknya seorang CEO memiliki pendidikan setara S1 bahkan lebih tinggi dengan bidang yang terkait bisnis atau kepemimpinan seperti bisnis administrasi, manajemen, dan administrasi umum.
2. Memiliki pengalaman kerja yang berkaitan
Syarat selanjutnya adalah memiliki pengalaman kerja yang relevan. Relevansi penting agar seorang CEO mengerti dan paham akan perusahaan yang dipimpinnya. Pengalaman kerja yang baik seperti lamanya bekerja pada industri yang sama dan prestasi-prestasi selama bekerja juga bisa menentukan kelayakan seseorang menjadi CEO.
3. Memiliki sertifikat untuk menjadi CEO
Sertifikasi memang tidak bisa disebut penting untuk menjadi seorang CEO. Namun, untuk bisa lebih meyakinkan owner perusahaan, calon CEO bisa menjalani sertifikasi untuk mendapatkan sertifikat CEO. Contoh dari sertifikat profesi yang mesti dimiliki seorang CEO adalah CFA, CPA, CMA, dan PMP.
Apa itu CEO akan terjawab dalam mengemban tugas-tugasnya
Berikut ini 4 tugas-tugas seorang CEO dalam kesehariannya memimpin sebuah perusahaan:
1. Membuat keputusan bersifat administratif
Sebagai pemimpin perusahaan, CEO secara intens berhubungan dengan para owner dan komisaris perusahaan. Ia bertugas membentuk rancangan perusahaan, menjalankan, dan mengembangkannya. Selanjutnya juga menentukan visi dan misi perusahaan agar karyawan bisa menjalankan tugasnya dalam sebuah wadah target yang jelas.
2. Sebagai wajah perusahaan
Tugas seorang CEO selanjutnya adalah menjadi wajah dari perusahaan. Pemberitaan di media dan publik penting sekali bagi perusahaan. Hal ini bisa meningkatkan kepercayaan dan juga brand awareness. Maka dari itu untuk publik, CEO adalah wajah dan wakil perusahaan.
3. Berperan sebagai bagian dari HR
Meski tidak terlibat dalam tugas HR secara mendetail, CEO yang baik menyempatkan waktu dan selalu ingin memilih orang terbaik sebagai bagian timnya. Penting bagi CEO untuk mengetahui bahwa semua posisi ada di tangan yang tepat untuk meningkatkan rasa percaya dirinya memimpin perusahaan.
BACA JUGA: Gaji Manajer Indonesia, Benarkah Nominalnya Selalu Besar?
4. Ikut andil dalam manajemen keuangan
Kondisi keuangan perusahaan adalah senjata penting dalam menjalankan perusahaan. CEO yang baik peka dan mengerti detail finansial perusahaan yang sedang dipimpinnya. Tak hanya tahu cara memanfaatkan keuangan, Ia juga tahu dan paham perputaran uang di perusahaan.
Kesimpulan mengenai apa itu CEO
CEO adalah pemimpin perusahaan yang memiliki tanggung jawab untuk menentukan arah mau kemana perusahaan dan karyawannya dibawa. Visi dan culture perusahaan juga ditentukan oleh seorang CEO. Untuk menjadi CEO tidak ada syarat khusus namun memiliki pengalaman kerja yang relevan adalah syarat yang mutlak.
Tugas CEO memang banyak, mulai dari tugas administratif, sebagai wajah perusahaan, dan penentu visi-misi serta budaya perusahaan. Budaya perusahaan yang baik di zaman modern adalah yang memperhatikan tidak hanya gaji tapi juga kesehatan jasmani dan kesehatan mental karyawan. Untuk itu, bekalilah diri dan tim Anda dengan pengetahuan kesehatan mental karyawan melalui bantuan Riliv for Company!
Riliv for Company memiliki program kerjasama Employee Assistance Program sebagai berikut:
- Konseling karyawan langsung melalui chat tanpa harus repot mengatur jadwal bertemu untuk konsultasi psikologi online
- Kelas untuk karyawan dari pakar dunia psikologi, karir, dan mindfulness untuk menemukan performa maksimal dari karyawan Anda
- Konten mindfulness berupa audio guide mindfulness content untuk menciptakan fokus dan keseimbangan dalam bekerja dan beristirahat
- Asesmen psikologis yang terpercaya sehingga Anda bisa memastikan masalah apa yang dihadapi untuk menentukan solusi tepat guna
- Harga terjangkau karena Anda akan langsung mendapatkan semua paket dalam harga yang masuk akal
- Produktivitas terjaga karena karyawan tidak perlu meluangkan waktu pergi atau meditasi yang lama.
Bila Anda tertarik untuk bekerjasama dengan Riliv for Company demi investasi kesehatan mental para karyawan Anda, kontak Indra 0857-8587-5736 untuk informasi lebih lengkap tentang motivasi karyawan dan peningkatan produktivitas karyawan.
Referensi:
leverageedu.com. How to Become a CEO?
northwest.education. CEO vs Owner – Is a CEO Higher Than an Owner?
Ditulis oleh Uyo Yahya
Baca Juga:
