Tips bikin CV – CV (curriculum vitae) jadi hal paling penting untuk Anda, baik sebagai HR yang akan melamar kerja atau ketika mencari kandidat yang tepat bagi perusahaan Anda. Meski tampak mudah, membuat CV tidak bolesh asal pasalnya screening CV jadi langkah awal proses rekrutmen karyawan.
Tips membuat CV yang apik sebenarnya sudah banyak dijelaskan di berbagai sumber, tapi kenyataannya masih lho banyak yang bingung dalam pengaplikasiannya. Lalu gimana sih tips bikin CV yang dilirik? Ada cara cepatnya yaitu dengan teknik CAR!
Mau tahu selengkapnya? Baca artikel ini sampai selesai, ya!
1. Tips bikin CV pertama adalah tulis tentang “Context”
Untuk bisa segera mendapatkan pekerjaan yang Anda impikan, tunjukannlah usaha terbaik Anda. Langkah pertamanya adalah dengan membuat CV.
Hal pertama yang harus dipikirkan ketika membuat CV adalah context. Hal ini menjelasakan mengenai tantangan apa yang pernah Anda selesaikan di pekerjaan sebelumnya. Pekerjaan yang lalu sebaiknya sejalan dengan job description yang sudah ditetapkan oleh perusahaan.
Salah satu contohnya, jika Anda pernah menjadi HR, khususnya di bagian recruitment, tuliskan bahwa Anda pernah menyelesaikan tantangan untuk merekrut 1.000 orang dalam waktu 2 bulan. Dalam mengerjakan bagaian ini, pastikan Anda berhasil menghilite apa saja yang sudah dikerjakan dan menggambarkan kemampuan Anda. Pastikan juga dampaknya terukur!
2. “Action” nyata di pekerjaan
Setelah adanya konteks, tuliskan pula aksi nyata yang Anda lakukan di pekerjaan sebelumnya. Apa saja kompetensi yang Anda gunakan? Bagaimana caranya Anda bisa melakukan pekerjaan tersebut? Gunakan kata-kata yang mencuri perhatian, tepat, dan pastikan tidak lebih dari 4 kalimat.
Bagian ini penting untuk memberikan perspektif pada rekruter mengenai apa saja yang bisa Anda lakukan, bentuk kepemimpinan Anda, dan cara Anda dalam menyelesaikan pekerjaan secara efektif dan efisien.
Contohnya, Anda bisa menuliskan bahwa untuk merekrut 1000 orang dalam 2 bulan maka Anda menggunakan tools digital dan menargetkan 150 orang dalam 1 minggu.
BACA JUGA: Penting! Pekerjaan Cocok dengan Kepribadian Calon Karyawan!
3. Sebutkan “Result” yang berdampak
Kalau sudah dilakukan, lalu apa? Pastinya tuliskan hasilnya.
Apa saja tantangan yang dihadapi, langkah penyelesaian, dan hasil akhir yang Anda dapatkan di pekerjaan sebelumnya. Tuliskan pula seberapa besar perubahan yang muncul ketika Anda bekerja.
Bagian ini harus terukur secara angka. Sebagai contoh, Anda bisa menuliskan “sebagai HR di bidang rekrutmen, berhasil melakukan rekrutmen untuk sales sebanyak 1500 orang dalam waktu 2 bulan dengan menggunakan digital tools serta menghemat 50% dari anggaran rekrutmen”. Jelas bukan?
Tips bikin CV dengan CAR ini nggak ada gunanya jika tidak dipraktekkan langsung. Membuat CV yang apik adalah seni tanpa berbicara untuk membuat orang kenal dan paham terhadap kompetensi kita secara professional. Tips bikin CV ini penting bagi karyawan Anda dan bisa juga dilatih dalam kelas karyawan dengan employee assistance program.
Riliv for Company memiliki program kerjasama Employee Assistance Program sebagai berikut:
- Konseling karyawan langsung melalui chat tanpa harus repot mengatur jadwal bertemu untuk konsultasi psikologi online
- Kelas untuk karyawan dari pakar dunia psikologi, karir, dan mindfulness untuk menemukan performa maksimal dari karyawan Anda
- Konten mindfulness berupa audio guide mindfulness content untuk menciptakan fokus dan keseimbangan dalam bekerja dan beristirahat
- Asesmen psikologis yang terpercaya sehingga Anda bisa memastikan masalah apa yang dihadapi untuk menentukan solusi tepat guna
- Harga terjangkau karena Anda akan langsung mendapatkan semua paket dalam harga yang masuk akal
- Produktivitas terjaga karena karyawan tidak perlu meluangkan waktu pergi atau meditasi yang lama.
Bila Anda tertarik untuk bekerjasama dengan Riliv for Company demi investasi kesehatan mental para karyawan Anda, kontak Indra 0857-8587-5736 untuk informasi lebih lengkap tentang motivasi karyawan dan peningkatan produktivitas karyawan.
Referensi
- Borrer. (2020). The Art of CV Storytelling. Retrieved from Borrer Executive.
Ditulis oleh Sarah Saragih.
Baca Juga:
