Planning hidup – Saat memiliki planning hidup, hidup Anda akan jadi lebih terarah. Tidak hanya itu, Anda juga jadi memiliki motivasi lebih dalam menjalani hidup. Setiap hari dalam hidup Anda akan jadi lebih menantang dan menyenangkan karena dipenuhi cita-cita dan mimpi mencapai planning hidup.
Saat membuat rencana hidup, karir tidak boleh ketinggalan diikutsertakan. Apalagi untuk Anda yang ingin menjadi profesional atau pimpinan perusahaan suatu saat nanti. Memasukkan karir dalam rencana hidup akan membantu Anda mengetahui cara mencapai tujuan tersebut.
Berikut ini adalah 5 tips melibatkan karir dalam planning hidup versi Riliv for Company. Silakan dibaca dan dipraktikkan!
1. Melakukan self-assesment untuk mulai membuat planning hidup karir
Langkah pertama membuat rencana hidup karir adalah melakukan self-assesment. Self-assesment adalah proses eksplorasi yang bertujuan untuk mengenal diri sendiri.
Sebelum menengok banyaknya pilihan karir, Anda perlu mengenal diri sendiri terlebih dahulu. Hal yang perlu diketahui berupa nilai-nilai yang Anda anut, ketertarikan, kekuatan, dan kepribadian.
2. Kedua, Anda bisa meriset pilihan karir
Langkah kedua adalah mengeksplorasi dan meriset pilihan karir yang Anda inginkan. Jika Anda sudah memiliki karir, Anda bisa melakukan riset terkait posisi Anda saat ini. Atau, Anda juga bisa meriset posisi lain yang sekiranya Anda inginkan.
Hal-hal yang perlu dicari misalnya jenjang karir, skill dan latar belakang pendidikan yang dibutuhkan karir tersebut, tugas yang dilakukan, serta kesesuaian pekerjaan tersebut dengan kepribadian Anda.
3. Ketiga, Anda bisa mencoba terjun ke karir tersebut
Usai melakukan riset, Anda tentu sudah menemukan pilihan karir yang diinginkan. Setelah itu, langkah yang selanjutnya Anda lakukan adalah mencoba terjun ke karir tersebut.
Bagaimana caranya? Anda mengikuti kursus tambahan, mengikuti magang atau kerja lepas yang sesuai dengan karir impian, dan mencari mentor di industri kerja yang Anda mau. Cari tahu sebanyak-banyaknya tentang karir impian Anda lewat pengalaman tersebut.
4. Keempat, Anda harus pertimbangkan sisi positif dan negatif dari karir yang Anda inginkan
Saat mencoba karir, Anda akan merasakan pengalaman bekerja sesuai karir yang diinginkan. Setelah itu, Anda bisa menimbang apakah karir ini bisa dilanjutkan atau tidak.
Sebelum benar-benar memilih karir, pertimbangkan terlebih dahulu sisi positif dan negatif dari karir yang sudah Anda cicipi sebelumnya. Apakah karir tersebut bisa menerapkan work life balance? Apakah gajinya sesuai dengan work load yang ada? Pertimbangkan semuanya dan sesuaikan dengan diri Anda.
5. Action! Langkah terakhir membuat planning hidup karir adalah mulai mencapainya
Di titik ini, Anda sudah menentukan dan mencoba karir impian. Anda juga sudah yakin dengan pilihan tersebut. Lantas, apa langkah selanjutnya?
Tentu saja, action! Mulailah mencari info lowongan kerja terkait pekerjaan tersebut, upgrade CV dan cover letter, serta melamar pekerjaan.
Perjalanan mencapai karir impian ini tidak akan mudah. Anda akan menemui berbagai rintangan yang memengaruhi produktivitas dan efisiensi kerja. Untuk mengatasi hal tersebut, program konsultasi psikologi online dari Riliv terbuka untuk Anda.
Riliv for Company memiliki program kerjasama Employee Assistance Program sebagai berikut:
- Konseling karyawan langsung melalui chat tanpa harus repot mengatur jadwal bertemu untuk konsultasi psikologi online
- Kelas untuk karyawan dari pakar dunia psikologi, karir, dan mindfulness untuk menemukan performa maksimal dari karyawan Anda
- Konten mindfulness berupa audio guide mindfulness content untuk menciptakan fokus dan keseimbangan dalam bekerja dan beristirahat
- Asesmen psikologis yang terpercaya sehingga Anda bisa memastikan masalah apa yang dihadapi untuk menentukan solusi tepat guna
- Harga terjangkau karena Anda akan langsung mendapatkan semua paket dalam harga yang masuk akal
- Produktivitas terjaga karena karyawan tidak perlu meluangkan waktu pergi atau meditasi yang lama.
Bila Anda tertarik untuk bekerjasama dengan Riliv for Company demi investasi kesehatan mental para karyawan Anda, kontak Taya – 0895-6097-98517 atau Indra 0857-8587-5736 untuk informasi lebih lengkap tentang motivasi karyawan dan peningkatan produktivitas karyawan.
Referensi:
- California Lutheran University. (n.d.). 6 Steps for Career Planning. https://www.callutheran.edu/students/career-services/career-counseling/six-steps-career-planning.html
- Indeed Editorial Team. (2021). The 6-Step Career-Planning Process. https://www.indeed.com/career-advice/career-development/career-planning-process
Ditulis oleh Syifa Salsabila Ramadhani
Baca Juga:
Persiapkan! 5 Langkah Menemukan Pekerjaan yang Cocok
