Tips personal branding – Salah satu cara menciptakan personal branding positif adalah melalui media sosial. Di medsos, Anda bisa menciptakan citra positif yang berhubungan dengan karir. Dengan demikian, HR yang merekrut akan tahu Anda memiliki kompetensi saat melihat medsos Anda.
Namun, tak semua orang suka tampil di media sosial. Ada beberapa yang pasif dalam bermedsos, baik tidak punya akun atau jarang mengunggah foto. Jika Anda tidak terlalu suka menunjukkan diri di media sosial, bagaimana caranya melakukan personal branding?
Jangan khawatir, Riliv for Company punya caranya. Ini dia:
1. Tips personal branding pertama: unjuk gigi lewat tulisan
Kebanyakan orang yang tidak suka menunjukkan diri di media sosial adalah orang-orang yang tidak suka mengekspos kehidupan pribadinya. Misalnya seperti foto diri atau update kegiatan yang sedang dilakukan.
Padahal, personal branding tidak harus begitu. Anda bisa saja membuat blog atau microblog yang memuat tulisan terkait pekerjaan Anda. Sebagai contoh, Anda adalah seorang product manager. Personal branding bisa Anda tunjukkan melalui tulisan pengalaman bekerja sebagai product manager atau tips terkait product manager yang bermanfaat bagi banyak orang.
2. Tidak perlu unggah terlalu sering
Menerapkan personal branding bukan berarti Anda harus mengunggah terlalu sering. Jika Anda tidak nyaman meng-update kegiatan Anda, Anda bisa membuat jadwal.
Misalnya, satu kiriman seminggu. Sebelum mengunggah, Anda bisa menentukan kegiatan yang paling berpengaruh untuk karier Anda atau konten terkait karir yang sekiranya paling diminati banyak orang.
3. Meski jarang, tetap harus konsisten
Personal branding di media sosial tidak akan tercipta tanpa konsistensi. Jadi jika Anda menginginkan personal branding yang berpengaruh bagi banyak orang, konsistenlah!
Jarang mengunggah bukanlah alasan. Meski jarang mengunggah, yang penting Anda harus konsisten. Tetapkanlah jadwal pasti agar Anda tidak lupa mengunggah.
4. Tips personal branding out of the box: biarkanlah orang lain yang mengunggah
Saat menerapkan personal branding, apakah hanya Anda satu-satunya orang yang harus membuat kiriman dan mengunggahnya ke media sosial?
Ternyata, tidak juga. Personal branding berkaitan erat dengan banyak orang, terutama rekan kerja Anda. Sesekali, Anda bisa membiarkan rekan kerja mengunggah kegiatan dan menyertakan Anda dalam unggahan tersebut. Unggahan oleh rekan kerja Anda justru akan memperluas jangkauan personal branding. Sebab bukan hanya teman media sosial Anda yang melihatnya, tetapi juga teman rekan kerja Anda.
5. Saatnya mempraktekkan dengan percaya diri!
Langkah terakhir adalah mempraktekkan tips di atas dengan percaya diri. Jika Anda masih ragu-ragu, ingat personal branding di media sosial sebagai langkah untuk keluar dari zona nyaman. Banyak kesempatan baru menanti Anda jika Anda tidak jalan di tempat saja.
Namun, bagaimana caranya untuk menjadi percaya diri? Banyak hal yang bisa Anda lakukan, misalnya melakukan meditasi atau mengikuti webinar pengembangan diri. Khusus untuk webinar pengembangan diri, Anda bisa mengikuti webinar dalam Employee Assistance Program dari Riliv for Company. Katakan pada HR di perusahaan Anda untuk menerapkan program tersebut demi peningkatan produktivitas karyawan dan pengurangan masalah karyawan.
Riliv for Company memiliki program kerjasama Employee Assistance Program sebagai berikut:
- Konseling karyawan langsung melalui chat tanpa harus repot mengatur jadwal bertemu untuk konsultasi psikologi online
- Kelas untuk karyawan dari pakar dunia psikologi, karir, dan mindfulness untuk menemukan performa maksimal dari karyawan Anda
- Konten mindfulness berupa audio guide mindfulness content untuk menciptakan fokus dan keseimbangan dalam bekerja dan beristirahat
- Asesmen psikologis yang terpercaya sehingga Anda bisa memastikan masalah apa yang dihadapi untuk menentukan solusi tepat guna
- Harga terjangkau karena Anda akan langsung mendapatkan semua paket dalam harga yang masuk akal
- Produktivitas terjaga karena karyawan tidak perlu meluangkan waktu pergi atau meditasi yang lama.
Bila Anda tertarik untuk bekerjasama dengan Riliv for Company demi investasi kesehatan mental para karyawan Anda, kontak Taya – 0895-6097-98517 atau Indra 0857-8587-5736 untuk informasi lebih lengkap tentang motivasi karyawan dan peningkatan produktivitas karyawan.
Referensi:
- Chan, Goldie. (2018). 10 Golden Rules Of Personal Branding. forbes.com
- Chan, Goldie. (2021). 10 Ways Introverts Can Build A Personal Brand. forbes.com
- Clark, Dorie. (2013). Personal Branding for Introverts. hbr.org
Ditulis oleh Syifa Salsabila Ramadhani
Baca Juga:
Sukses Merekrut dengan 7 Strategi Perekrutan Karyawan Ini
