Siapa yang tidak mau jadi pemimpin? Pasti ngga ada kan! Pasti semua orang di dunia ini pengen jadi pemimpin. Entah itu hanya pemimpin sebuah kelompok maupun pemimpin dari suatu negara. Semua orang pasti menginginkan itu. Kamu juga pasti iya kan? Nah yuk coba simak karakter pemimpin itu seperti apa ya!
1. Universalisme
Universalisme adalah ekspresi luar dari karakter kepemimpinan dan dimanifestasikan oleh rasa hormat kepada orang lain, keadilan, kerja sama, belas kasih, rasa hormat spiritual, dan kerendahan hati.
- Kehormatan
Kehormatan berarti kamu bisa menghormati bawahanmu walaupun jabatannya tidak setara denganmu. Walaupun sekecil apapun perannya di kelompokmu, kamu tetap harus menghargainya ya Dear! - Keadilan
Keadilan memperlakukan orang secara adil dan rata. Misalkan ketika ada masalah terjadi, kamu harus adil dalam memberikan sanksi ataupu teguran. Bukan berarti orang yang kaya, orang yang dekat, ataupun orang yang jabatannya lebih tinggi mereka lah yang kamu bela. Itu salah ya Dear! - Kasih sayang
Belas kasih memiliki konotasi agama yang mendalam, karena ini menunjukkan kepedulian terhadap penderitaan atau kesejahteraan orang lain, dan menunjukkan belas kasihan kepada orang lain. Dalam pengertian perusahaan, belas kasih memanifestasikan dirinya ketika para pemimpin berusaha memahami kebutuhan karyawan mereka dan mengambil langkah-langkah untuk memenuhi kebutuhan dan kekhawatiran itu. - Hormat spiritual
Organisasi saat ini multidimensi. Mereka menyediakan layanan dan produk pada tingkat yang terus meningkat dan kualitas unggul, dan mencapai hasil ini melalui tenaga kerja yang multikultural dan beragam. Pemimpin yang menghargai perbedaan-perbedaan ini dalam latar belakang, budaya, dan kepercayaan pekerja membantu membangun tempat kerja yang dinamis dan relevan. Karena rasa hormat terhadap keyakinan dan adat istiadat individu memiliki sejarah panjang. - Kerendahan hati
Kerendahan hati sebagai kemampuan untuk menjaga diri agar tidak menempatkan diri di depan orang lain dan berpendapat bahwa dengan melakukan itu, seseorang dapat menjadi pemimpin di antara bawahannya. Namun beberapa CEO tanpa disadari mereka percaya bahwa mereka tidak dapat salah, dan mengakui kesalahan atau mengakui poin argumen yang unggul adalah kelemahan.
2. Transformasi
Transformasi adalah bagaimana para pemimpin mencapai hasil yang universal dan baik hati, dan merupakan faktor utama kedua dari karakter kepemimpinan. Pemimpin transformasional dengan karakter memiliki keberanian, hasrat, kebijaksanaan, kompetensi, dan disiplin diri dalam repertoar kepemimpinan mereka.
3. Kebajikan
Dimensi utama ketiga dari karakter kepemimpinan adalah kebajikan, dan dikaitkan dengan kesetiaan, tidak mementingkan diri sendiri, integritas, dan kejujuran.
Nah jadi itu tadi Dear karakter kepemimpinan yang bagus! Jika kamu ingin menjadi seorang pemimpin, jangan jadi pemimpin yang ditakuti sehingga mereka segan karena takut tetapi jadilah pemimpin yang dikagumi sehingga mereka segan karena mereka kagum kamu hebat!
Buat kamu yang bingung bagaimana menemukan jati diri kamu, kamu sangat bisa loh mengambil sesi meditasi dari Riliv! Meditasi juga bisa berguna untuk meningkatkan kepercayaan dirimu loh! Walaupun kamu banyak saingan, Ingat! Jangan minder ya!!
Disadur dari :
- https://iveybusinessjournal.com/publication/the-character-of-leadership/
Written By Dessyafa Aulia Wardana
