• Mental Health
    • Relationship
    • Family Life
    • Personal Growth
    • Theraphy
    • Psychology
  • Story
  • Event
  • Featured
No Result
View All Result
No Result
View All Result
  • Mental Health
  • Story
  • Event
  • Featured

Menjadikan Karyawan Sejahtera? Gak Susah Kok!

by Irena Oseana Yalendri
26 Apr 2020
in Well-being, Worklife Balance
membuat karyawan sejahtera
585
SHARES
3.2k
VIEWS
Share on FacebookShare on TwitterShare on Whatsapp

Dalam suatu perusahaan, tak asing lagi jika banyak karyawan di dalamnya. Hal ini agar lebih mudah tercapai tujuan dari perusahaan tersebut. Namun yang harus dipahami, menjaga karyawanmu lebih susah daripada mencarinya.

Maka dari itu berlomba-lombalah dalam memberi kesejahteraan pada karyawanmu. Baik secara raga maupun jiwa, karena dengan itu mereka akan lebih bahagia kerja di perusahaanmu. Jangan khawatir bagaimana caranya, karena kami sudah menyiapkan tips untukmu. Simak yuk!

Beri karyawanmu tugas sesuai dengan kemampuannya

Masing-masing individu memiliki kelebihan dan kekurangan, pun berlaku juga pada karyawanmu. Jika mereka memiliki kelebihan dalam suatu bidang, bukan berarti mereka bisa melakukan bidang yang lain.

Related Post

wanita karir

Jadi Wanita Karir, Gimana Cara Hadapi Stres?

May 16, 2023
meditasi karyawan

Meditasi Karyawan: Manfaatnya untuk Work-life Balance

March 14, 2023

Maka dari itu perhatikan pemberian tugas untuk mereka. Jangan sampai mereka merasa terbebani karena tuntutan pekerjaan yang banyak dan tidak sesuai kemampuannya. Karena hal ini akan berpengaruh pada kesejahteraan mereka.

Karyawan sejahtera: Jaga hubungan baik dengan sesama rekan kerja

Usahakan untuk tetap menjalin hubungan baik dengan karyawanmu, begitu pun antara masing-masing karyawan. Karena hubungan yang baik akan membuat individu merasa nyaman dalam melakukan aktifitas.

Untuk mempermudah usaha tersebut, perusahaanmu bisa mengadakan makan siang bersama, training, hingga family gathering. Jika mereka sudah merasakan kenyamanan dengan sesama rekan kerjanya, maka kinerja mereka pun akan meningkat.

Sediakan fasilitas yang dibutuhkan karyawanmu

Salah satu cara menjaga kesejahteraan karyawanmu adalah dengan memberi dan menyediakan kebutuhannya. Kebutuhan tersebut meliputi hal fisik maupun mental. Karena jika satu saja tidak kamu penuhi, maka karyawanmu akan mudah tertekan.

Bentuk fasilitas yang bisa kamu berikan adalah dengan adanya tunjangan transportasi, akses gratis dalam produk perusahaanmu, hingga bonus saat mereka berhasil menyelesaikan pekerjaan besar.

Tak hanya itu, kamu juga bisa menyediakan fasilitas meditasi online gratis dari aplikasi Riliv. Hal ini guna memberikan ketenangan dan kesejahteraan mental pada karyawanmu.

Karyawan sejahtera: Ciptakan lingkungan kerja yang sehat

From Unsplash

Menciptakan lingkungan kerja yang baik dan nyaman akan berdampak positif bagi karyawan. Karena bekerja dikelilingi oleh hal yang menyenangkan bisa menambah semangat mereka.

Kamu bisa menyediakan mereka tempat istirahat yang nyaman, cemilan untuk teman disela kerja, dan ruangan yang kondusif. Selain itu bangunlah hubungan harmonis antar karyawan dengan selalu menyapa setiap bertemu.

Sebisa mungkin hindari kebiasaan buruk yang terjadi di tempat kerja

Umumnya, bekerja adalah suatu aktivitas yang serius. Maka dari itu kita harus buang kebiasaan main-main kita di tempat kerja ini. Namun tenang Dear, tidak semenakutkan itu kok!

Untuk pihak perusahaan, kebiasaan buruk yang harus kalian singkirkan adalah seperti pandang bulu. Hilangkan kebiasaan tersebut agar karyawanmu tidak terlalu segan dalam beraktivitas. Saling berbagi pembicaraanlah walaupun terhalang jabatan. Tetapi ingat ya, jangan sampai kelewat batas.

Nah, diatas tadi adalah tips agar karyawanmu selalu sejahtera. Jangan lupa dilaksanakan ya Dear!

Disadur dari:

  1. https://www.ilo.org/safework/areasofwork/workplace-health-promotion-and-well-being/WCMS_118396/lang–en/index.htm
  2. https://www.rochemartin.com/blog/22-well-being-workplace-initiatives-can-start-today/

Ditulis oleh Irenaoy.

Tags: karyawan sejahterakesehatan mental karyawanmindfulness di kantormindfulness saat bekerja
Share234Tweet146Send
Irena Oseana Yalendri

Irena Oseana Yalendri

Related Stories

wanita karir

Jadi Wanita Karir, Gimana Cara Hadapi Stres?

by Neraca Cinta Dzilhaq, M.Psi., Psikolog
May 16, 2023
0

Wanita Karir - Berdasarkan data World Bank, tingkat partisipasi angkatan...

meditasi karyawan

Meditasi Karyawan: Manfaatnya untuk Work-life Balance

by Neraca Cinta Dzilhaq, M.Psi., Psikolog
March 14, 2023
0

Ditulis oleh Safira Kurnaini, diedit oleh Neraca Cinta Dzilhaq, M.Psi.,...

tipe kepribadian karyawan

4 Tipe Kepribadian Karyawan Menurut Teori DiSC

by Neraca Cinta Dzilhaq, M.Psi., Psikolog
March 13, 2023
0

Tipe Kepribadian Karyawan - Setiap perusahaan pasti menginginkan bisnisnya lancar,...

ilustrasi kebiasaan buruk vs baik

Atomic Habits: Cara Membentuk Kebiasaan Baik

by Neraca Cinta Dzilhaq, M.Psi., Psikolog
February 23, 2023
0

Atomic Habits - Pernahkah kamu merasa pengen banget mengubah kebiasaan...

Load More

PT. RIliv Psikologi Indonesia

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

  • Mental Health
    • Relationship
    • Family Life
    • Personal Growth
    • Theraphy
    • Psychology
  • Story
  • Event
  • Featured

PT. RIliv Psikologi Indonesia